網上有很多關于pos機銷售面試,面試心得與總結——BAT的知識，也有很多人為大家解答關于pos機銷售面試的問題，今天pos機之家(www.shbwcl.net)為大家整理了關于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!

本文目錄一覽：

1、pos機銷售面試

pos機銷售面試

之前實習的時候就想著寫一篇面經，后來忙就給忘了，現在找完工作了，也是該靜下心總結一下走過的路程了，我全盤托出，奉上這篇誠意之作，希望能給未來找工作的人一點指引和總結， 也希望能使大家少走點彎路 ， 如果能耐心讀完，相信對你會找到你需要的東西。

一、心態

心態很重要！

心態很重要！

心態很重要！

重要的事情說三遍，這一點我覺得是必須放到前面來講。

找工作之前，有一點你必須清楚，就是找工作是一件看緣分的事情，不是你很牛逼，你就一定能進你想進的公司，都是有一個概率在那。如果你基礎好，項目經驗足，同時準備充分，那么你拿到offer的概率就會比較高；相反，如果你準備不充分，基礎也不好，那么你拿到offer的概率就會比較低，但是你可以多投幾家公司，這樣拿到offer的幾率就要大一點，因為你總有運氣好的時候。所以，不要懼怕面試，剛開始失敗了沒什么的，多投多嘗試，面多了你就自然能成面霸了。得失心也不要太重，最后每個人都會有offer的。

還有一個對待工作的心態，有些人可能覺得自己沒有動力去找一個好工作。其實你需要明白一件事情，你讀了十幾二十年的書，為的是什么，最后不就是為了找到一個好工作么。現在到了關鍵時刻，你為何不努力一把呢，為什么不給自己一個好的未來呢，去一個自己不滿意的公司工作，你甘心嗎?

想清楚這一點，我相信大多數人都會有一股干勁了，因為LZ剛剛準備開始找實習的時候，BAT這種公司想都不敢想，覺得能進個二線公司就很不錯了，后來發現自己不逼自己一把，你真不知道自己有多大能耐，所以請對找工作保持積極與十二分的熱情，也請認真對待每一次筆試面試。

二、基礎

基礎這東西，各個公司都很看重，尤其是BAT這種大公司，他們看中人的潛力，他們舍得花精力去培養，所以基礎是重中之重。之前很多人問我，項目經歷少怎么辦，那就去打牢基礎，當你的基礎好的發指的時候，你的其他東西都不重要了。

基礎無外乎幾部分：語言（C/C++或java），操作系統，TCP/IP，數據結構與算法，再加上你所熟悉的領域。這里面其實有很多東西，各大面試寶典都有列舉。

J2SE基礎

推薦書籍：《java核心技術卷I》《Thinking in java》《java并發編程》《effictive java》《大話設計模式》

JVM

推薦書籍：《深入理解java虛擬機》

操作系統

推薦書籍：《深入理解現代操作系統》

TCP/IP

推薦書籍：《TCP/IP協議族》

數據結構與算法

推薦書籍：《大話數據結構》《劍指offer》《編程之美》

Android

推薦書籍：《瘋狂android講義》《深入理解android》

其他綜合性的書籍也需要閱讀，推薦：《程序員面試筆試寶典》《程序員面試金典》。

三、 項目

關于項目，這部分每個人的所做的項目不同，所以不能具體的講。項目不再與好與不好，在于你會不會包裝，有時候一個很low的項目也能包裝成比較高大上的項目，多用一些專業名詞，突出關鍵字，能使面試官能比較容易抓住重點。在聊項目的過程中，其實你的整個介紹應該是有一個大體的邏輯，這個時候是在考驗你的表達與敘述能力，所以好好準備很重要。

面試官喜歡問的問題無非就幾個點：

1. XXX（某個比較重要的點）是怎么實現的？

2. 你在項目中遇到的最大的困難是什么，怎么解決的？

3. 項目某個部分考慮的不夠全面，如果XXXX，你怎么優化？

4. XXX（一個新功能）需要實現，你有什么思路？

其實你應該能夠預料到面試官要問的地方，請提前準備好，如果被問到沒有準備到的地方，也不要緊張，一定要說出自己的想法，對不對都不是關鍵，主要是有自己的想法，另外，你應該對你的項目整體框架和你做的部分足夠熟悉。

四、 其他

你應該問的問題

面試里，最后面完之后一般面試官都會問你，你有沒有什么要問他的。其實這個問題是有考究的，問好了其實是有加分的，一般不要問薪資，主要應該是：關于公司的、技術和自身成長的。

以下是我常問的幾個問題，如果需要可以參考：

1. 貴公司一向以XXX著稱，能不能說明一下公司這方面的特點？

2. 貴公司XXX業務發展很好，這是公司發展的重點么？

3. 對技術和業務怎么看？

4. 貴公司一般的團隊是多大，幾個人負責一個產品或者業務？

5. 貴公司的開發中是否會使用到一些最新技術？

6. 對新人有沒有什么培訓，會不會安排導師？

7. 對Full Stack怎么看？

8. 你覺得我有哪些需要提高的地方？

知識面

除了基礎外，你還應該對其他領域的知識有多少有所涉獵。對于你所熟悉的領域，你需要多了解一點新技術與科技前沿，你才能和面試官談笑風生。

軟實力

什么是軟實力，就是你的人際交往、靈活應變能力，在面試過程中，良好的禮節、流暢的表達、積極的交流其實都是非常重要的。很多公司可能不光看你的技術水平怎么樣，而更看重的是你這個人怎么樣的。所以在面試過程中，請保持誠信、積極、樂觀、幽默，這樣更容易得到公司青睞。

很多時候我們都會遇到一個情況，就是面試官的問題我不會，這時候大多數情況下不要馬上說我不會，要懂得牽引，例如面試官問我C++的多態原理，我不懂，但我知道java的，哪我可以向面試官解釋說我知道java的，類似的這種可以往相關的地方遷移（但是需要注意的是一定不要不懂裝懂，被拆穿了是很尷尬的），意思就是你要盡可能的展示自己，表現出你的主動性，向面試官推銷自己。

還有就是遇到智力題的時候，不要什么都不說，面試官其實不是在看你的答案，而是在看你的邏輯思維，你只要說出你自己的見解，有一定的思考過程就行。

五、 面經

LZ應聘的職位都是android客戶端開發。

面經其實說來話長，包括實習的話面過的公司有：CVTE、騰訊、阿里、百度、網易、蘑菇街、小米。最早得追溯到到今年3月份，那時候剛過完年，然后阿里的實習內推就開始了，我基本都沒什么準備，就突如其來的接到了人生中第一個面試電話。

阿里實習內推一面： 電話面試， 由于是第一次面試，所以非常緊張，項目都沒怎么說清楚。然后面試官就開始問項目細節了，這里我關于一個項目細節和面試官有不同的看法，面試官說我這樣做有問題，然后我說我們確實是這樣做的，并沒有出什么錯，差點和面試官吵起來，最后我還是妥協了。然后問了我一個怎么對傳輸的數據加密，我答的很挫，然后面試官就開始鄙視我：你這個基礎不好，那個基礎不好，那你說說你還有其他什么優勢沒？Blabla緊張的說了一些…………只面了30分鐘不到，然后妥妥的就掛了。

經過這次面試突然感覺人生的艱辛，幾天后我們教研室的其他同學陸續開始了面試，他們都很順利，其中我的室友（單程車票）很順利的拿到了offer，他是個大神，然后我就壓力無比的大。制定了整套復習計劃，從早上9點看書看到晚上10點。

到了3月15號左右有CVTE面試，第一次面試是群面，比較坑，坐了一個小時的車過去群面了5分鐘，沒什么好說的。

CVTE實習面 ：在自我介紹和項目后，面試官開始問一些java基礎，object有哪些方法？這個還能說了一些。問hashmap有多大，這個當時一臉茫然，還sb的答了一個65535。然后面試官讓我寫三分鐘內寫一個二分查找，當時也是第一次手寫代碼，并且還計時，完全沒經驗，最后超時寫了出來。中間又問了我一堆基礎，都答得不是很完整。最后問我遇到過OOM的情況沒有，什么情況下會OOM。這個也沒答出來，然后又妥妥的掛了。

這次經歷告訴我，我是缺少面試經驗，和現場寫代碼的能力，基礎還需要多加強。所以我開始各種準備，在一個月的時間里看了四本面試書（程序員面試寶典、java程序員面試寶典、程序員面試筆試寶典、劍指offer），把所有關于數據結構和算法的東西用代碼寫了一遍。

然后到了四月初，騰訊來了，我最開始還是非常向往騰訊的，但就當時那個情況，我對自己不報太大希望，覺得能進BAT這樣的頂級公司是個奢侈的夢想。

騰訊的面試是在一個5星級酒店里面，逼格高大上，感覺問的東西也比較多，感覺喜歡問智力題，但是我沒遇到。

騰訊實習1面： 50分鐘左右， 面試的時候還是有些緊張的，但是運氣好，遇到了一個學校的師兄，他一直叫我不要緊張。幾個比較關鍵的問題：死鎖的必要條件，怎么解決，java和c++比有什么優勢，java同步方法，activity生命周期，中間讓我設計了個銀行排隊系統，我說了一堆。然后讓我寫了一個計算一個int里面二進制有幾個1，然后我用最高效的方法（n=n&n-1）寫出來之后，面試官有點意外，還說沒見過這么寫的，讓我跟他解釋一下。后面就是拉拉家常，問我對工作地點怎么看，讓我對比qq和微信，一面出來之后，面試官讓我留意通知，心想是過了，其實發揮的不怎么好。

就在會學校的路上，都要到學校了，收到了騰訊二面的通知，下午3點。然后我又跑回去二面。

騰訊實習2面： 二面是一個很嚴肅的人，看上去就比較資深那種，一直都不笑，后面才知道是手機管家T4的專家。一開始就問我項目里，心跳包是怎么設計的，我項目里并沒有用心跳，然后只能跟他說沒做，問我用json傳輸數據有什么不好（我只知道用哪想過有什么不好）。又問了http和socket的區別，兩個協議哪個更高效一點，遇到過java內存泄露沒有，用過哪些調試java內存工具，java四種引用。多數都是項目上的東西，基礎的東西沒問太多，然后感覺自己答的不是很好，很多都不知道，而且還答錯了。其實我感覺我應該是過不了的，但是最后我問問題的時候，我讓他評價下我的表現，他說不好評價，我自己說了一堆，說在學校里確實見識到的東西比較少，很多東西沒考慮全面，然后他表示贊同，和我探討了一番，我覺得最后這個問題給我加了不少分。二面也面了50分鐘左右。

回來后發現我的狀態一直沒變，而他們二面完了的都到了HR面了，我以為我已經掛定了，后來在一天晚上12點的時候，驚喜的收到了第二天HR面的短信，當晚上幾乎高興得一晚上沒睡著覺。

騰訊實習3面（HR）： 就是hr面，也就面了十幾分鐘，聊聊天，問問哪的人，未來什么打算的等等，基本不怎么掛人就不詳細寫了。

就這樣拿到了人生中第一個實習offer。

后面找實習的心就放松了，沒有復習了。然后到了5月5號，阿里來了。對阿里也只是想去面一面的心態了，因為已經有騰訊的offer了，就沒想太多。

阿里實習1面： 面過騰訊之后發現自己已經比較淡定了，面試得時候能夠比較好的交談了。這一面也遇到一個比較好的面試官，能很輕松的和他交流。主要的問題是android的：activity的生命周期、activity的四種啟動模式（當時忘了一些沒答全）、線性布局和相對布局、多線程請求，java GC算法與GC方法，內存模型，有一個比較特別的問題是問我微信的朋友圈怎么設計，然后我把思路跟他說了，其他的就是問了項目相關的了。還問了我一個覺得技術深度重要還是技術寬度重要，一面感覺還是比較基礎的。

阿里實習2面： 這一面就比較虐心，碰到一個阿里云的CTO，一上去項目看都不看，直接問我寫過多少行代碼，我說至少3、4萬行，然后他讓我寫了兩個題：一個找素數，一個遞歸求階層，對我也算手下留情（他后來讓我同學寫AVL樹的插入算法，想想也是醉了）。后面就各種基礎了，java的基礎挨個問了一遍，比較關鍵多線程實現，鎖的幾種等級等，反射的用法，wait()和sleep()（討論這個的時候他把我說暈了），Java還好，多數能應付，然后他就開始問c++的了。雖然是基礎，但是lz忘了差不多了，什么指針數組和數組指針，虛函數，多態實現（這個我扯到java上了）等等，問了很多，很多都沒答上來，然后他說我基礎不太好（我想說我簡歷上寫的了解C++，為什么要追著我問TT）。

就這樣出來了，本來以為掛了，后面被通知過了。同學都只有2面技術面，我居然多了一面，叫交叉面試，心想這下肯定完了。

阿里實習3面： 這一面遇到了后面我去實習時候的部門boss，人非常好，來的時候走的時候都要和我握手，非常的平易近人。這一面還是問項目上的一些東西居多，基礎就問了個java多線程，各個排序的時間復雜度、思想。技術問了半個小時，后面半個小時就開始各種聊人生了（@_@），我家是哪的，父母干嘛的，中學怎么樣，大學怎么樣，等等，完全就不像是技術面嘛（后來才知道，我一個同學一開始來就和他聊人生，還聊過了。再次感嘆找工作是看緣分吶）。

阿里實習4面（HR） ：阿里hr比騰訊hr面專業，面了一個小時，把我的生活經歷趴了一遍，（問了類似你的優缺點，最讓你高興的一件事，最讓你傷心的一件事，你的職業規劃，你的理想等等，這種，現在想不起來了）也沒什么特別好說的。

面完后第二天去圓桌簽offer，就這樣又拿到了阿里的實習offer。

LZ后面衡量了杭州阿里B2B和廣州騰訊MIG，最后選擇去了阿里，因為在總部，感覺大boss人比較好，發展前途可能不錯，而且留下來的幾率比較大，而騰訊是一個分部門，感覺可能不是很有前景（但是后來了解到其實廣州騰訊MIG發展前景非常好，環境也非常和諧，我同學去實習的都留下來了。哎，只能感嘆選擇是個大問題）。在阿里實習的兩個月時間也挺愉快的，學到了不少東西，也認識了很好的師兄和主管，只因最后被擁抱了變化沒有拿到正式offer。

實習面經就已經寫完了，后面是正式找工作的經歷，主要是內推比較多：騰訊、網易、蘑菇街、小米，校招就面了家百度。

在阿里實習的時候，面了網易和蘑菇街。

網易面試是我面了這么多中，問得最專業的了。

網易內推1面： 電話面，一天在里中午休息的時候面的。這一面我面得很爛，由于在阿里實習，面試官恰好也在阿里呆過，問了我在阿里學到了哪些東西，看過哪些框架，看過源碼沒有，我支支吾吾說了一些，面試官不太滿意（我表示我都說不全啊，在阿里就來了不久，哪那么多時間看源碼）。項目各種細節問一通之后，開始問基礎，Http報文結構，Handler、Looper模型，ThreadLocal（這個LZ當時沒答上來），怎么使service不被殺死，android內存優化，自己實現線程隊列模型，問我怎么設計（這個當時被前面的問題問蒙了，直接說不知道了），面了20+分鐘，感覺答得都不怎么好，然后面試官問我說還有沒有什么比較擅長的他沒有問道的，我就把android Framework里zygote的啟動和Binder通信說了一遍（這里強行裝了一次逼）。

面完之后本以為掛定了，然后師姐跟我說居然過了，也是夠神奇，我覺得是我后面補充的內容救了我。

網易內推2面： 二面是現場面，就在阿里濱江區的隔壁。時間是一天中午，吃了飯就到了隔壁。面試官是個比較年輕人，可能大不了我幾歲，也是非常好說話，開始也是聊項目，我把在阿里做的app和自己寫的小框架拿出來，他就指著上面各種問，這里怎么實現，會有什么問題，你怎么解決，然后他描述了一個場景說，兩個activity，前面的是個dialog activity，怎么在dialog activity存在的情況下改變后面的activity（lz答的用廣播）。android怎么解決緩存，要是內存超了怎么辦？然后扯到了JVM，GC判定算法與方法，哪個區域用什么GC算法，怎么改進復制算法。然后是基礎，也像一面一樣問了一些，hashmap和concurrntHashmap的區別、泛型能否強制轉換。然后是算法，問了快排和歸并的平均時間復雜度與最差時間復雜度，出了個算法題：怎么找到一個隨機數組的前50大數、中間50大數，（這個用最小堆和partition函數），復雜度是多少。

面完之后其實感覺還不錯，基本都打答上來了，順利進入三面。

網易內推3面（HR）： hr面也是現場，也聊了很多，問我為什么要從阿里來網易，有什么打算，你看中網易的什么（主要是針對我是在阿里實習來問的，我就講了一堆網易的優勢），讓來杭州工作愿不愿意。還跟我說了，這次內推是優中選優，有名額限制，如果沒有通過，請繼續關注網易校招。

后面讓師姐查了下狀態，狀態顯示是三面已通過。但是最后沒有收到offer，還是有點小失望。

蘑菇街面試感覺比較基礎，沒有什么技術難度。

蘑菇街內推1面： 電話面，也是在一個中午面的。18分鐘，問了一些項目，主要是問基礎、問得非常基礎：Arraylist與LinkedList區別，String與StringBuffer用法，HashMap與HashTable區別，Synchronized用法等等等等（非常基礎），這不一一列舉了，然后很順利的就過了。

2面是在20天后了，也不知道蘑菇街出了什么岔子。

蘑菇街內推2面 ：也是電話面，CTO面試，就整體聊了項目，我在項目中學到了什么，遇到什么困難怎么解決的，在阿里實習學到了哪些東西，有看過源碼么，我的優缺點，我為什么選擇蘑菇街，我了解蘑菇街哪些東西。最后答完感覺自己答得還行但是也沒有過，不知道為什么。

小米是投的內推精英計劃，50個名額，解決北京戶口。

小米內推1面： 電話面，大概40分鐘，面試的時候那邊很吵，不過幸好面試官語速慢，而且我答完一個問題后，面試官會和我交流哪里沒有答好。沒有問項目，就問了基礎，問題也不多：HashMap刪除元素的方法，for each和正常for的用在不同數據結構（ArrayList、set、hashmap）上的效率區別（LZ表示沒有看過源碼，不知道），static class和non-static class的區別，一個大文件幾個GB，怎么實現復制（這個也沒有答好）。然后問了兩個算法：之前一個出現過，另一個是在git里面，如果有n個分支，m次commit怎么找到任意兩個節點共同的那個父節點（這個當時我想錯了，想到二叉樹上去了，沒有答好）。然后讓兩個算法用代碼實現，1個小時內寫好email給他。

小米面了以后也杳無音信，估計也是要求很高，畢竟解決北京戶口。

其實在阿里實習的時候很早就開始投簡歷了，因為出去實習一段時間后，感覺還是很想留在成都（因為lz是四川人）。騰訊我沒有參加校招面試，直接走的內推流程。

騰訊1面： 電話面，7月20+號，很水，就問了項目，聊了可能有十多分鐘，然后面試官說，內推沒有什么作用，還是要走校招面試（我覺得他可能是有其他事情，想節省時間），你在實習不能回來，還是要現場面一次才行，然后就留了個電話讓我校招聯系他，這樣就完了。

2面是在我回學校后了。

騰訊2面： 9月6號我回學校之后，下午3點接到電話，讓我晚上7點去騰訊現場面的（我在想為何是在晚上，lz學校到騰訊要2個小時，還讓不讓人回來了），當時緊張得要死，因為剛從阿里回來不久，都沒怎么好好準備基礎，在地鐵上看了兩本基礎書，亞歷山大。面試是在騰訊里面，微信部門，面試官是個中年人（現在是LZ的主管），看起來還是比較沉穩的那種。也沒問基礎技術問題，就聊項目細節和一些可優化的地方，然后把lz的簡歷看了翻了一遍，問了一遍，然后就是問我在阿里學到了什么，為什么當時選擇了阿里（這時候肯定要各種跪舔啊）。然后后來他說他是做ios的，我在想難怪不問我基礎。

面完了說一周之內通知我結果，也沒報太大希望，感覺并不太對口，因為搞不懂為什么是做ios的來面我。

兩天之后，在阿里HRG電話通知我擁抱變化之后，幾乎同一時間，騰訊電話通知我拿到了成都offer，我只能感嘆太巧了（大概這大半輩子的運氣都花光了）。

后來校招開始后，只面了百度一家公司，百度確實比較重視基礎與算法，看中技術。

百度1面： 大概1個小時，又是個做ios的師兄面試我，自然就只能聊項目了，我給他展示了我做的app后，也問了些技術問題，緩存怎么做的，內存溢出怎么處理。然后兩個算法題：把一個數組中奇數放前面，偶數放后面，這個要求寫出來。另一個是3億條IP中，怎么找到次數出現最多的5000條IP。最后問了是否愿意去北京，對于技術的看法。

百度2面： 50分鐘，寫個4個程序題：反轉鏈表、冒泡排序、生產者消費者，這三個都還好寫，很快的寫出來了，還有一個題是在一組排序數中，給定一個數，返回最接近且不大于這個數的位置，要求時間在O(logn)（這個想了一會，用二分查找，然后特殊處理了一下），最后他看不懂，要我一步一步解釋。花了好一整子，最后問了個java反射，就讓我走了。百度果然是重視算法。

百度3面： 這一面應該是個技術高層，籠統的問了我一下項目的問題，然后問了幾個基礎：java反射機制；android動畫有哪些，什么特點？TCP/IP層次架構，每層的作用與協議；TCP擁塞控制；滑動窗口是怎么設計的，有什么好處；android的布局都有哪些。問完這些之后，然后就是有點類似于HR的聊天了：如果這次面試過了你覺得是因為什么原因，沒過呢？你覺得百度怎么樣？你對技術路線什么打算？有些和前面重復的就不寫了。然后他讓我問他問題，我就連續問了5、6個問題，最后愉快的走了。

百度這兩天給結果。

六、 寫在最后

關于選擇

LZ當時實習的時候，杭州阿里和廣州騰訊選擇去了阿里，但是卻因為擁抱變化沒有留下來，相反這邊在騰訊實習的同學卻很順利。但是也是因為沒有去廣州騰訊，最后我能留在成都騰訊。選擇是一件非常重要的事情，它決定著你的未來，但是也有一點你得知道：塞翁失馬焉知非福，現在看起來不太好的選擇，不一定將來就好，未來有太多未知數。

心懷感恩

其實一路走來，我也是在成長，從最初的不自信，到了最后面試一切都比較冷靜與沉著。我一直相信，機會是留給有準備的人，所以，請提早準備，越早越好。我很感激能有那么多人幫助我和肯定我，沒有最初騰訊的肯定，我肯定不會走的這么順利，所以我很感恩哪些讓我通過的人，也感謝我們實驗室的兄弟姐妹，給了我良好的學習成長環境，心懷感恩才能好運常在。

最后 如果你想學好JAVA這門技術，也想在IT行業拿高薪，可以參加我們的訓練營課程，選擇最適合自己的課程學習，技術大牛親授，7個月后，進入名企拿高薪。我們的課程內容有：Java工程化、高性能及分布式、高性能、深入淺出。高架構。性能調優、Spring，MyBatis，Netty源碼分析和大數據等多個知識點。如果你想拿高薪的，想學習的，想就業前景好的，想跟別人競爭能取得優勢的，想進阿里面試但擔心面試不過的，你都可以來，群號為：230419550

附：

加群要求

1、具有1-5工作經驗的，面對目前流行的技術不知從何下手，需要突破技術瓶頸的可以加。

2、在公司待久了，過得很安逸，但跳槽時面試碰壁。需要在短時間內進修、跳槽拿高薪的可以加。

3、如果沒有工作經驗，但基礎非常扎實，對java工作機制，常用設計思想，常用java開發框架掌握熟練的，可以加。

4、覺得自己很牛B，一般需求都能搞定。但是所學的知識點沒有系統化，很難在技術領域繼續突破的可以加。

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