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1、鞍山封頂pos機

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2日是市人力資源市場“五一”小長假后開張的第一天，隨著市人力資源市場進入談季，市場內求職者和招聘企業都有所減少。但餐飲服務業卻異軍突起，成為市場上招聘的熱門。

2日上午9點30分，市人力資源市場內求職者并不多，求職者比“五一”前有所減少，大部分求職者都在“五一”前尋找到了合適的崗位。農村的部分勞動力也開始回家準備春耕，導致求職者數量減少。同時，現場招聘的企業也不多，多數企業都將招聘信息直接貼在招聘展板上，然后留下電話供求職者聯系。在所有的招聘企業中，餐飲服務行業成為用工需求的主力，占到了市場現場招聘企業的至少40%以上。服務員、保潔員、傳菜員等供不應求。同時，大量的機械加工企業也在現場招聘炊事員和廚師，隨著招聘員工的增多，原有的炊事員和廚師已經不能滿足需求，紛紛到市場上招聘人手。

從目前市場上餐飲服務業提供的月薪待遇來看，均有小幅度的上揚，有的飯店更是現場提出了工資待遇可以商議的條件。服務員月薪不少都超過了3000元，保潔員月薪2000元以上非常常見，而傳菜員月薪多數也都達到了2000元以上。市場上與燒烤相關的工種也是相當緊缺，不少飯店月薪5000元以上仍然難以招到燒烤工，而拌菜工月薪不少也都達到了3500元以上。

但隨著前段時間的招聘高峰，多數年輕求職者均已找到了工作，飯店招聘雖然急迫，但仍很難招到合適的人選，部分飯店出現用工荒現象。不少企業為了招到合適的人選，提出了月薪可到店商議，上不封頂的條件。但求職者對于這種季節性用工并不感冒，更喜歡找一份長久穩定些的工作。夏季飯店行業用工荒已成為我市餐飲服務行業面臨的新的難題。

今年二季度市人力資源市場供求狀況預測顯示，我市二季度企業用工數量會明顯下降，但餐飲、旅游業行業用工將有所增多。相關人士介紹，隨著天氣越來越熱，我市的包括飯店、酒水批發部、超市等行業也將迎來用人的高峰，崗位機會較多，求職者可進行關注。

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