網上有很多關于招行pos機顯示62,招行2020年信息科技投入119億的知識,也有很多人為大家解答關于招行pos機顯示62的問題,今天pos機之家(www.shbwcl.net)為大家整理了關于這方面的知識,讓我們一起來看下吧!
本文目錄一覽:
招行pos機顯示62
移動支付網訊:3月19日,招商銀行發布2020年報。年報顯示,2020年,招行營業收入2904.82億元,同比增長7.70%,歸屬于股東凈利潤973.42億元,同比增長4.82% ;不良貸款率1.07%,連續四年持續下降。
同時,年報稱,2020年,招行持續加大科技資源投入,報告期內信息科技投入119.12億元,突破百億,同比增長27.25%,占營收比超4%,明顯提高;截至報告期末,招行研發人員共8882人,同比增長173%,占總員工比9.77%。
信用卡線上獲客占比超62%,零售兩大App用戶數均破億
從科技投入和研發人員變化來看,2020年是招行金融科技大刀闊斧前進的一年,那么,這一年,招行金融科技在業務和技術上表現怎樣。
在年報中,招行提及,其發展策略之一是加快推進金融科技戰略,“金融科技能力決定我們能走多快”。作為一家極力推崇金融科技的銀行,招行年報用了大量篇幅介紹2020年,其將金融科技應用于業務的成效,以及金融科技方面的進展。
在金融科技應用成效方面,招行2020年的科技戰果可以從用戶、平臺、生態圈結合的角度來看。事實上,對招行來說,用戶、平臺、生態圈是協同并進的,通過金融科技的手段,借助招行的多個平臺,建立連接的生態圈,從而為不同客群提供服務。
零售業務端,招行最基礎的平臺是招商銀行App和掌上生活App。
2020年,在這兩大App的基礎上,打通理財、信貸和信用卡系統,打通線上和線下渠道,持續運營“飯票”、“影票”、視頻直播等場景,線上生態圈初見成效。而在對客服務上,推出細分客群的差異化營銷體系。
成果就是,2020年,招商銀行App累計用戶數達1.45億戶,增幅27.19%,借記卡數字化獲客占比19.98%;掌上生活App累計用戶數達1.10億戶,突破一億關口,增幅20.16%,信用卡數字化獲客占比達62.82%。
招商銀行App和掌上生活App的MAU達1.07億戶(招商銀行App、掌上生活App月活增速分別為11.11%、-1.31%),零售管理客戶總資產(AUM)達8.94萬億元,當年增量超1.4萬億元。
而在批發業務上,招行打造了網上企業銀行、招商銀行企業App等多種渠道、平臺。在平臺的基礎上,以用戶視角推進對公十大高頻業務線上化,簡化客戶經理操作,同時,通過薪福通、現金管理平臺(CBS)、發票云、AI智能客服等企業服務產品助力企業客戶數字化轉型。
在業務、平臺聯動的基礎上,招行圍繞核心客群構建批發經營生態圈,在深耕核心客群基礎上,沿著資金鏈向客戶的生態圈延伸。
年報顯示,截至報告期末,網上企業銀行客戶數212.59萬戶,較上年末增長8.78%,其中,月活躍客戶數116.99萬戶,較上年末增長16.55%。招商銀行企業App客戶數129.51萬戶,較上年末增長29.41%,其中,月活躍客戶數54.03萬戶,較上年末增長26.68%。
值得注意的是,零售業務、批發業務客戶數變化情況截然不同,招行零售兩大App月活增速均慢于總客戶的增速,而批發業務的兩個主要渠道,月活增速明顯快于總客戶增速。
這一定程度可以說明,招行對零售客戶價值的挖掘已經較深入,未來,批發業務客戶運營的價值或許更值得關注。
招行在年報中坦言,業務數字化經營的底層是持續的金融科技能力打造。而其2020年高達119.12億的信息科技投入主要用于系統運營、電子設備和軟件采購、信息科技人力資源配置、信息科技咨詢和基礎設施建設等方面。
那么,2020年,招行在基礎技術和信息科技人才方面做了怎樣的嘗試。
投產上線1374個金融科技創新項目
年報顯示,截至報告期末,招行累計立項金融科技創新項目2106個,其中1374個項目已投產上線,覆蓋零售、批發、風險等各個領域。
初步構建了面向未來的科技基礎設施與能力。一是云計算方面,打造開放型IT架構,加速推進全行應用上云遷移實施。二是技術中臺方面,以應用程序編程接口(API)為主要共享形式,推動業務組件、技術組件的開放和復用。三是數據中臺方面,搭建全行統一數據門戶“招數”,提升全行數據分析及用數能力。四是人工智能方面,不斷完善客服云、輿情云、視覺云三大AI云服務。
在信息科技人才、架構方面,招行做了三個方面的嘗試。
一是打造開放融合的組織文化轉型。其主要要義就在于打破部門間豎井,2020年,招行總分行之間、各業務條線之間充分聯動,共享資源和能力,合作拓展場景,打造平臺生態,同時,為科技創新提供文化土壤。
比如,跨邊界的融合型任務團隊在主機上云、數據中臺建設等項目上展開全面合作,成為解決復雜工作的有效組織方式;行內外、總分行、跨分行、多形式的人才交流體系逐步成型;小團隊創新常態化,形成創新工場孵化機制,鼓勵員工跳出常規工作流程和運作方式,實現創新想法落地和團隊成長。
二是結合線上線下,打造立體化經營體系。以總行網絡經營服務中心、分行網點線上店、理財客戶經理連線等多樣化方式,構建“總分支-客戶經理”的線上線下立體化經營體系。
三是積極進行外部合作。比如,2020年,招行與頭部高校共建人工智能聯合實驗室,推進科技產業孵化和科技成果轉化。
以上就是關于招行pos機顯示62,招行2020年信息科技投入119億的知識,后面我們會繼續為大家整理關于招行pos機顯示62的知識,希望能夠幫助到大家!









