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1、南寧pos機電簽

南寧pos機電簽

隨身攜帶“廉政執(zhí)法二十條”卡片。

夜色下執(zhí)勤。

車管所內(nèi)，民警耐心詳盡解答市民的咨詢。

“‘南寧經(jīng)驗’到創(chuàng)建三位一體勤務制度；從讓‘死’路變‘活’到車管所無死角的便民服務措施”，南寧市公安局黨委副書記、交警支隊支隊長李小龍說，這充分證明了南寧交警這支隊伍，是招之即來，來之能戰(zhàn)的。是想干事、敢干事、會干事而且是能干成事的。在想干事、敢干事、會干事、干成事的背后，是南寧的全體交警，嚴于修身、嚴于用權(quán)、嚴于律己的真實寫照。過去的一年，南寧交警支隊用腳踏實地、真抓實干，將目標建立在管好隊伍上，2000多人的隊伍一年中零違紀，打造出了一支敢于擔當責任、勇于直面矛盾、善于解決問題的隊伍。

錢包有張卡 是廉政執(zhí)法二十條

“麻煩行個方便，幫我刪除掉交通違法記錄。”“嚴禁為違法機動車車主充當‘保護傘’發(fā)生錢權(quán)交易！”“小小意思，希望這次道路交通事故幫點小忙。”“嚴禁徇私舞弊、不公正處理交通事故！”

在執(zhí)法過程中，南寧市公安局交通警察支隊民警也會面臨各種各樣的“誘惑”。有違法機動車車主想逃避責任，或許會想著“疏通”一下關(guān)系。面對形形色色，利用各種關(guān)系、錢物“活動”的違法車主，交警支隊一方面加強隊伍管理，一方面隨時不忘提醒民警嚴格執(zhí)法。

1月19日，交警支隊宣傳科的邱祥興從上衣口袋摸出了一個錢包，從中掏出一張卡片說，這卡每一名民警都隨身攜帶，以便在工作中隨時隨地提醒自己遵守20條“嚴禁”，嚴于律己。

南寧市交警支隊政委李艷陽介紹說，2015年3月，交警支隊制作了“廉政執(zhí)法二十條”小卡片，每一位民警都隨身攜帶，“嚴禁不按規(guī)定扣留或放行車輛、證件”“嚴禁當場收取罰款不開具罰款收據(jù)，不如實填報當場收繳罰款”“嚴禁徇私舞弊，不公正處理交通事故”。這嚴禁的20條，猶如警鐘一般，隨時提醒、鞭策民警公平、公正、嚴格執(zhí)法。

隨身帶本書 叫紀律學習資料

有令不行，有禁不止，各自為政，陽奉陰違，這些現(xiàn)象如發(fā)生在交警支隊將會被嚴肅處理。不作為、亂作為、吃拿卡要、亂收罰款等侵害群眾利益的行為，以及冷硬橫推、慵懶散漫的不良作風也被堅決糾正。

交警支隊去年3月專門整理了一本《紀律規(guī)定匯編》，供民警學習，其中詳細明確了支隊黨風廉政建設的實施細則，建立健全了支隊約談制度和隊伍監(jiān)督管理巡查制度，從源頭上進行防范。

為進一步落實黨風廉政建設責任制，防范民警違法違紀行為發(fā)生，從去年3月開始交警支隊推出約談制度，每季度對不同崗位、不同部門進行約談，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。

據(jù)李艷陽介紹，支隊紀委梳理第三季度排查出的經(jīng)常性風險點和信訪投訴中發(fā)現(xiàn)的隱患性問題。2015年10月26日至11月25日，交警支隊組織開展第四季度廉政約談活動，本次廉政約談活動開展集體談話24場，約談人數(shù)139人；針對不同的業(yè)務、崗位及個人，明確廉政談話對象，圍繞職責分工、崗位風險、效能建設組織開展約談，具有較強的針對性和實效性。

2015年11月12日，市局黨委副書記、支隊長李小龍，紀委書記李洪勛一行到車管所、四大隊開展第四季度廉政約談活動。在車管所，李小龍要求車管所針對重要環(huán)節(jié)要提高警惕，建章立制，注意防范，做到人人講紀律、講規(guī)矩、講制度。四大隊廉政約談會上，李小龍要求四大隊對重點人員要加強管理，規(guī)范執(zhí)法，改變執(zhí)法態(tài)度，特別要管好協(xié)警隊伍，管出特色。

約談活動，猶如一面鏡子，不僅聽取各單位新任基層領(lǐng)導履職、立案、對突出問題專項治理、查處群眾身邊“四風”和腐敗問題及打擊非法中介等工作開展情況的匯報，就折射出的隊伍管理中的廉政風險隱患及近期隊伍管理中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，提醒支隊各單位要正風肅紀，加強執(zhí)法全過程監(jiān)督。通過廉政約談，支隊各級領(lǐng)導干部拒腐防變的思想道德防線得到進一步鞏固，為推動支隊黨風廉政建設工作取得良好的效果起到促進作用。

培訓好隊伍 不可觸碰高壓線

一支隊伍能否招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，取決于隊伍的約束力和戰(zhàn)斗力。

違法處理窗口，是反映南寧交警支隊各民警的業(yè)務技能和隊伍紀律的一扇窗戶。為了加強對支隊各大隊內(nèi)勤窗口民警日常工作的管理，使內(nèi)勤窗口民警的工作能嚴格依照支隊相關(guān)管理規(guī)定進行，杜絕出現(xiàn)把關(guān)不嚴、防控失職、管理混亂等不規(guī)范行為，支隊不定期開展加強違法處理窗口民警業(yè)務技能培訓班，讓各基層單位內(nèi)勤窗口民警參加培訓。

在接待群眾處理違法業(yè)務時，如果窗口民警不嚴格遵守支隊相關(guān)規(guī)定，把關(guān)不嚴，造成失職，將產(chǎn)生比較惡劣的影響。因此，違法處理窗口業(yè)務技能培訓，強化內(nèi)勤執(zhí)法崗位的職責、要求、程序，以及相關(guān)法律知識教育，不僅提高各民警的業(yè)務水平強化業(yè)務職責，更針對發(fā)現(xiàn)的問題進行剖析，讓學員認識到違法是一道不可觸碰的高壓線，學員紛紛表示受益匪淺。

對于路口執(zhí)勤的交警而言，更是有路口執(zhí)勤規(guī)范“八要”“八不要”，規(guī)范著路口執(zhí)勤隊伍的一舉一動。路口執(zhí)勤是否精神振奮，是否著裝規(guī)范、裝備齊全，是否站位正確、安全執(zhí)勤，是否緊盯路口、主動管事，是否勤吹哨子、逢違必糾？

路口執(zhí)勤對眼神、著裝、手勢、站姿等都有明確要求。在路口執(zhí)勤時每一個民警不能站立發(fā)呆，不能站在路外，躲在暗處；不能扎堆閑聊，無所事事；不能執(zhí)勤會客，擅離崗位等八不要，讓南寧市每一個路口的執(zhí)勤警察無論是刮風下雨還是酷暑嚴寒，幾乎都是在路面規(guī)范執(zhí)勤，體現(xiàn)了路口執(zhí)勤的規(guī)范性。

2000多名警力，平均每人要掌控750輛電動車、500輛機動車，要負責市區(qū)32個示范路口、60個重要路口和100多個交通易堵路段。在這樣的交通壓力下，交警們嚴格遵守規(guī)定執(zhí)勤，充分體現(xiàn)了交警隊伍的戰(zhàn)斗力和約束力。

服務好群眾 做人民滿意的隊伍

由于交警支隊多管齊下，從嚴治理，規(guī)范管理，將目標建立在管好隊伍上，因此寶劍鋒從磨礪出，如今的交警支隊，已經(jīng)成為一支敢于擔當責任、勇于直面矛盾、善于解決問題的隊伍。

一支隊伍努力打造和嚴格管理，最終的目標就是如何服務好人民群眾。完善交通安全設施，治理了一片易堵點，推行電動車管理南寧經(jīng)驗等一系列的有力舉措，讓南寧的城市道路不斷優(yōu)化、暢通，老百姓的舒適度提升了，滿意度也提高了。

網(wǎng)上預約車管業(yè)務真方便，“車管家直通車”上門服務更是讓群眾點贊。南寧車管所改裝集教育宣傳、辦公服務為一體的多功能“車管家直通車”，為機關(guān)、學校、大中型企事業(yè)單位、客貨運企業(yè)和大型社區(qū)等提供預約上門服務。2015年“直通車”功能完善以來，車管所為30家企業(yè)提供了上門辦理機動車注冊登記等業(yè)務服務，更是利用周六到35個社區(qū)辦理機動車、駕駛證和電動自行車上牌業(yè)務。“他們周六進社區(qū)給電動車上牌，讓我們居民實實在在地享受到家門口服務。”秀安路2號的居民李先生滿意地說。

除此之外，為進一步落實便民利民服務措施，不斷拓寬交通管理服務內(nèi)容，提升服務質(zhì)量，全面提升群眾滿意度，推進和諧警民關(guān)系建設，從去年3月起，支隊正式開通電子渠道代收交通罰款業(yè)務。市民前往各個違法處理窗口辦理交通違法時，可選擇在窗口POS機刷卡（銀聯(lián)卡）現(xiàn)場繳納罰款，一站式辦結(jié)交通違法。

此外，市民也可以通過工商銀行工銀e支付、手機銀行、個人網(wǎng)上銀行、自助終端繳費機等電子渠道，輸入處罰決定書編號繳納罰款，免去排隊奔波之苦。交通違法當事人在公安交警部門領(lǐng)取《行政處罰決定書》后，只要通過電子渠道就能夠?qū)崿F(xiàn)繳納交通違法罰款業(yè)務，無需再前往銀行排隊辦理繳納罰款，省時又省心。（文艷玉 實習生 汪文/文 記者 宋延康/圖）

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